Карта сайта

Это автоматически сохраненная страница от 10.04.2013. Оригинал был здесь: http://2ch.hk/b/res/46221285.html
Сайт a2ch.ru не связан с авторами и содержимым страницы
жалоба / abuse: admin@a2ch.ru

Срд 10 Апр 2013 10:07:47
Знаешь анон, интересная штука. наверно это утренняя политота, но вот послушай. Один знакомый человек недавно устроился на работу рассказывал, что за каждое опоздания директор у них ввел штраф, по моему 15% от зарплаты. Ну вот так. Недавно сижу, краем уха слушаю семинар, который в нашей компании проводят приглашенные специалисты, семинар был для руководителей компаний. И вот такую историю рассказывает ведущий - поехал он в 93году в штаты, набираться опыта сам уже был руководителем, все дела. На заводе боинга увидел, что рабочие утром на проходной проводят электронной карточкой что для него было как удивительное кибербудущее и в ответ из автомата получают какой то квиток. После 9 утра уже этот квиток не выдается. Он подумал, что это подобие как у них на заводе, чтоб не прогуливали - пробивается карточка, подтверждение что ты пришел вовремя, потом проходная закрывается и если не пришел вовремя, не пускают - прогул. Потом спросил у сотрудников боинга, оказалось это лотерея, выигрывает каждый третий сотрудник. Если ты не пришел вовремя - то соответственно не участвуешь в лотерее и теряешь возможность существенной прибавки к зарплатые. В дальнейшем он выяснил у менеджеров, что после введения этой лотереи опоздания уменьшились на 70%. Вот почему-то так у нас до сих пор во всех сферах жизни - у них пряником, у нас кнутом все решается. Вопрос почему?
знаю, в посте дохуябукв сукаоптолстойебучий


Срд 10 Апр 2013 10:12:49
>>46221285
Работал в Америке - карточкой показываешь во сколько времени прибываешь и убываешь, там наверно сделали, чтобы кто пришел в свое время еще квиток на лотерею давали.
А рассчет ЗП идет из времени, которое в компьютере по твоим вводам с карты идет. Ест-но если опаздал, то интересуются почему и лучше так не делать.

Срд 10 Апр 2013 10:13:49
>>46221285
Потому что ты в сраной рашке. Ты здесь не человек, а раб и быдло, ишь, премию он захотел. Хуйца сосни.

Срд 10 Апр 2013 10:15:36
>>46221472
Ну я думаю там компьютер считывает время, учет идет столько часов отработал

Срд 10 Апр 2013 10:17:12
>>46221484
вопрос в образе мышления, странно что он не меняется

Срд 10 Апр 2013 10:17:36
>>46221531
Правильно думаешь. Если отработал выше 40 часов в неделю, за каждый следующий час идет оплата с множителем 1.5 (где какой), так что переработка это очень даже круто. Всегда старался работать больше и задерживаться на работе.

Срд 10 Апр 2013 10:21:02
>>46221285
А у нас в конторе как раз начали ебсти за опоздания. Даже на пару минут. и никого не ебет что вчера ты серваки поднимал до полуночи.

Срд 10 Апр 2013 10:22:03
>>46221705
И сколько у тебя в месяц выходило? Или там понедельная оплата?

Срд 10 Апр 2013 10:23:00
>>46221716
Опоздание - грубое нарушение. Фактически это единственная причина, по которой тебя, согласно закону, могут уволить. Если ты будешь приходить во время и не делать нихера, отделу кадров может полгода потребоваться на твоё увольнение а может и год, лол.

Срд 10 Апр 2013 10:23:38
>>46221705
У нас другая логика, задерживаешься значит не справляешься, нехуй поощрять. Хотя конечн сисов это по-моему не должно касаться, они тут у нас чуть ли не ночуют постоянно

Срд 10 Апр 2013 10:23:44
>>46221285

Почитай Религия денег или лекарство от рыночной экономике, тоже много УЗНАЕШЬ!
ХАХАХАХ!
ТОЛЬКО Я СУКА ТЕБЯ ПРЕДУПРЕЖДАЮ!!!

Срд 10 Апр 2013 10:24:47
>>46221810
Чего ты кричишь-то?

Срд 10 Апр 2013 10:25:07
>>46221737
Где как, работал на 2х работах, на 1 платили раз в неделю, на др. раз в 2 недели.
Обычно получал около 400 - 500 долларов в неделю с 2х работ.

Срд 10 Апр 2013 10:25:32
>>46221804
Почасовая оплата в США не для всех. На многих административных позициях ("менеджер среднего звена") дается фиксированная оплата в месяц, и там уже пашешь сколько надо чтобы закончить работу.

Срд 10 Апр 2013 10:26:21
>>46221853
Кем работал? Город?

Срд 10 Апр 2013 10:27:05
>>46221894
Неграмотное быдло спешит соориентироваться.

Срд 10 Апр 2013 10:27:06
>>46221782
Никто не будет ебаться пол года, создадут такие условия работы, что ты через неделю сам заявление напишешь

Срд 10 Апр 2013 10:28:01
>>46221285
> Потом спросил у сотрудников боинга, оказалось это лотерея, выигрывает каждый третий сотрудник. Если ты не пришел вовремя - то соответственно не участвуешь в лотерее и теряешь возможность существенной прибавки к зарплатые.
1 Отняли у всех по 5 процентов зарплаты
2 Выигрывает 15% надбавку каждый третий
3 ...
4 Profit! Just as planned

> Вопрос почему?
Потому что маркетологию придумали у них, а не у нас. Маркетология это о том, как заставить тебя думать, что все выборы ты делаешь сам.

Срд 10 Апр 2013 10:28:18
>>46221894
В Елоустоунском заповеднике, 1 работа - мыл посуду (не стыдно даже), 2 - готовил в ресторане.

Срд 10 Апр 2013 10:28:29
>>46221922
>создадут такие условия работы, что ты через неделю сам заявление напишешь
Это какие? Вконтакте заблокируют?

Срд 10 Апр 2013 10:28:37
>>46221922
Двачую, рашка же. Народец-то до пакостей всяческих нынче у нас изобретательный.

Срд 10 Апр 2013 10:28:59
>>46221285
>у них пряником, у нас кнутом все решается. Вопрос почему?
Очевидно же почему, пидорашки должны страдать.

Срд 10 Апр 2013 10:29:07
>>46221866
Логично же.

Срд 10 Апр 2013 10:29:47
>>46221922
В США в большинстве случаев (если ты не в профсоюзе) могут уволить за что угодно и всем будет похуй (кроме случаев когда тебя дискриминируют, что доказать сложно). Хотя, конечно, от причины увольнения может зависить получишь ли ты пособие по безработице.

Срд 10 Апр 2013 10:31:06
>>46221956
Даже если отняли, то если приходишь вовремя есть большой % схватить больше денег, тем те, кто не ходит вовремя. Очень справедливо.

Срд 10 Апр 2013 10:31:24
>>46221853
2килбаксов в месяц=60к рублей. В дс столько ебаный менеджер продаж получает

Срд 10 Апр 2013 10:32:35
>>46221967
>1 работа - мыл посуду (не стыдно даже)

ахаха, ещё одно быдлецо из work & travel опущено

Срд 10 Апр 2013 10:33:12
>>46221956
>Маркетология это о том, как заставить тебя думать, что все выборы ты делаешь сам.
конспирология во все поля. вся суть ватников

Срд 10 Апр 2013 10:33:34
>>46221967
>мыл посуду (не стыдно даже)
Так держать. Вообще такого плана работа, когда со стороны кажется что какой-то мимохуй стоит/сидит в углу и ни с кем не взаимодействует, открывают внезапные перспективы в плане разведки обстановки в организации, ибо народец болтливый везде. Интересное ебанутое наблюдение параноика ИТТ.

Срд 10 Апр 2013 10:33:40
>>46221285
>у них пряником, у нас кнутом все решается
Очевиндо же - они предлагают больше денег тому, кто приходит вовремя, но опоздав - ты ничего не теряешь. А у нас - тебя лишают денег за опоздание. Я гарантирую, что при штрафе хотя бы в 2-3т.р. за опоздание - они прекратятся практически полностью. И ни копейки денег компания не потратит - лаже сэкономит - кто-то ведь все равно будет периодически опаздывать, идеального ничего не бывает. То есть схема со штрафами, на самом деле, намного эффективнее схемы с поощрениями, просто про это не выгодно говорить быдлу, на которое эти схемы применяют. Очевидно, что в нашей стране рассчитывать на схему с поощрением - идиотизм.

Срд 10 Апр 2013 10:33:47
>>46222052
> справедливо
Ну, если только справедливо. Хотя справедливо ли получить премию за добросовестно выполняемые служебные обязанности один раз из трех - большой вопрос.

Срд 10 Апр 2013 10:34:33
>>46222120
При чем здесь конспирология, если это цели и задачи научной дисциплины?

Срд 10 Апр 2013 10:34:49
>>46222064
Меня бы менеджером в дс не взяли, да я там и не живу. Для моего Флайщит тауна это охуенно.

Срд 10 Апр 2013 10:35:57
>>46222165
иди почитай, что такое маркетология и какие у неё задачи, кукаретик

Срд 10 Апр 2013 10:36:16
>>46222064
Пиздабол.

Срд 10 Апр 2013 10:36:50
>>46221285
А пригласить инспекцию труда пидорашка не в силах? Штрафы у них, видите ли, увольнения за опоздания. ТК бы открыть, просветиться малость, так нет, хочу жрать говно.

Срд 10 Апр 2013 10:37:28
>>46222170
Прокачал бы какой то скилл, выучился бы, не до конца же жизни по мойками работать

Срд 10 Апр 2013 10:38:17
>>46222227
Кококо все у нас по закону, кукареку правовое государство. держи 15 рублей

Срд 10 Апр 2013 10:39:30
>>46222203
W: Обычно содержание маркетинга отождествляют со сбытом и его стимулированием, рекламой. Однако, фактически, сбыт является одной из функций маркетинга и часто не самой существенной. Если фирма хорошо поработала над такими разделами маркетинга, как выявление потребительских нужд, разработка подходящих товаров и установление на них соответствующей цены, налаживание системы распределения и эффективного стимулирования, то такие товары уже не будут иметь проблем со сбытом, если только фирма не действует на высококонкурентном рынке.
Если тебе непонятно - я могу пояснить, что значит "эффективное стимулирование".

Срд 10 Апр 2013 10:40:08
>>46222227
> А пригласить инспекцию труда пидорашка не в силах?
Договора подписаны, подписи поставлены.

Срд 10 Апр 2013 10:41:03
>>46221285
> Вот почему-то так у нас до сих пор во всех сферах жизни - у них пряником, у нас кнутом все решается. Вопрос почему?
Потому, что загадочная русская душа, и если даже начнём стимулировать пряником, то это значит, что пряником будут пиздить по голове.

Срд 10 Апр 2013 10:42:07
>>46222308
> Если тебе непонятно - я могу пояснить, что значит "эффективное стимулирование".
Конский дилдак?

Срд 10 Апр 2013 10:42:32
>>46222349
ТУЛЬСКИМ

Срд 10 Апр 2013 10:43:41
>>46222326
И хуле? За санкции, не предусмотренные ТК работодателя анально покарают, ибо штрафов там нет. Да и прогулом, за который можно уволить, считается отсутствие на раб. месте свыше 4 часов.

Срд 10 Апр 2013 10:43:58
>>46222402
ТАК ТОЧНО!

Срд 10 Апр 2013 10:44:31
>>46222135
>Очевидно, что в нашей стране рассчитывать на схему с поощрением - идиотизм.
Нету гражданского общества, нету культуры, нету взаимоуважительного отношения друг к другу, нету демократии. Но все будет, через несколько поколений.

Срд 10 Апр 2013 10:44:34
>>46221285
> Вот почему-то так у нас до сих пор во всех сферах жизни - у них пряником, у нас кнутом все решается

Да были бы рады и кнутом все решать, только вот кнуты часто нелегальны. Если ты отберешь 15% от зарплаты у сотрудника, который опоздал, то можешь ожидать себя в суде.
Однако, можно отобрать часы, которые работник не работал, что логично.
Самый большой штраф будет увольнение - это же 100% штраф. А уволить сотрудника за опоздания как два пальца об асфальт.

Срд 10 Апр 2013 10:45:03
>>46222326
Если в договоре прописан штраф, то этим договором можно жопу вытереть, по ТК у нас только два вида дисциплинарных мер к сотруднику - это выговор и увольнение.

Срд 10 Апр 2013 10:46:18
>>46222477
> нас только два вида дисциплинарных мер к сотруднику
А вот и три:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.

Срд 10 Апр 2013 10:46:22
>>46222135
>То есть схема со штрафами, на самом деле, намного эффективнее схемы с поощрениями
Тоесть пиндосы такие дураки, что этого не понимают?

Срд 10 Апр 2013 10:47:41
>>46222477
Ну хуй знает, поцоны, я вообще на работу хочу хожу, а не хочу так и не хожу.

Срд 10 Апр 2013 10:49:14
>>46222465
ты про нас или про них пишешь - непонятно

Срд 10 Апр 2013 10:49:14
>>46222501
Ты думаешь, честные-пречестные американские корпорации платят сотрудникам себе в убыток?

Срд 10 Апр 2013 10:49:48
>>46222500

Отвечал без гугла, тем более у меня специализация уголовно-правовая, не помню я гражданские дисциплины.

Срд 10 Апр 2013 10:50:16
>>46222477
Это тк ты можешь жопу подтереть, у нас все работают по договорам где начальник что хочет то и напишет, не нравится -пиздуй новую работу искать. Все просто. Никто не вякает

Срд 10 Апр 2013 10:51:06
>>46222570
Платить кому-то априори себе в убыток. Лучше вообще не платить, ага.

Срд 10 Апр 2013 10:51:17
>>46222585
>у меня специализация уголовно-правовая
>Отвечал без гугла
Охуеть, это уровня "Я НИ НА ДЕКТАНТЕ!!!1".

Срд 10 Апр 2013 10:51:18
>>46222594
даже в договоре можно не прописывать, просто устно правила сказать -кто за что и чего лишается

Срд 10 Апр 2013 10:52:10
Я думаю, что это все потому, что русский человек ленив по своей природе. Он не любит работать, а когда работает - делает это на отъебись. Безусловно, что научить работать можно, но для этого надо уметь заинтересовать. Заинтересовывать же нахуй не нужно, т.к все крупные компании профит получают от правильных связей, а не от мотивированного персонала. Зачем мотивировать, когда можно пугать увольнением, а потом и уволить и взять другого без потерь в технологическом процессе.

Срд 10 Апр 2013 10:52:25
>>46222594
Я вякну, похуй, все-равно уволит, а так хоть бугурт ему устрою Атомный пидораха-мститель

Срд 10 Апр 2013 10:53:19
>>46222594
Пидорашки такие пидорашки.

Срд 10 Апр 2013 10:53:33
>>46222627
Как же тяжела жизнь офисного быдла, мама дорогая.

Срд 10 Апр 2013 10:54:26
>>46221285
Потому что с пидорашками никак по другому нельзя. Только запреты только хардкор. Иначе начнется панибратство, жополижество, совсем на шею сядут.

мимо начальник IT отдела

Срд 10 Апр 2013 10:55:01
>>46222626

Школьник, не путай общие знания со специальными.

Срд 10 Апр 2013 10:56:31
>>46222699
А то! Небось и за "несоответствующий внешний вид" лишаются денежки и сосут директорский хуй, считая это законным взысканием.

Срд 10 Апр 2013 10:57:03
>>46222725
А повысить зарплату и дать интересные задания никак нельзя? Чтобы работники с радостью приходили на работу.

Срд 10 Апр 2013 10:58:02
>>46222594
Самое печальное, что не только ТК но и Конституцией

Срд 10 Апр 2013 10:58:29
>>46222744
Двощую, дознавателю трудовое в хуй не упёрлось.

Срд 10 Апр 2013 10:59:01
>>46222797
А зачем лишний геморой себе придумывать

Срд 10 Апр 2013 10:59:53
>>46222797
> и дать интересные задания
Сколько тебе лет, мальчик? Какие, нахуй, интересные задания? Любая работа на 95% состоит из рутинных операций, если ты, конечно, не КРИЭЙТЕР какой-нибудь.

Срд 10 Апр 2013 11:00:22
>>46222871
особенно когда ты айзербайджанец

Срд 10 Апр 2013 11:01:03
>>46222594

А вот и покорные рабы своего хозяина пожаловали, спешите видеть, пидорашку ущемляют в его же правах, а он эти еще и гордится. Ты не должен бояться потерять место, начальник должен сгущенки бояться.

Срд 10 Апр 2013 11:01:46
>>46222892
У криэйтеров дела еще хуже обстоят.

Срд 10 Апр 2013 11:03:00
>>46222797
Повысить зарплату можно. Но только ответственным, и хорошо выглядещим сотрудникам. Ибо негласное правило компании - элита должна хорошо выглядеть. Доставляет порой бугурт какого нибудь жиробаса, которого уже лет шесть не помышают на следующую ступень.

Срд 10 Апр 2013 11:04:19
>>46222892
В гугле треть рабочего времени можешь что угодно делать и вообще охуенно, передачу видел

Срд 10 Апр 2013 11:06:58
>>46222990
проиграл, у вас видимо компания-лузер отрасли. В нормальных компаниях повышают тех, кто максимально эффективен в коллективе.
прозреваю работаешь в почте россии

Срд 10 Апр 2013 11:07:05

>>46222990
>элита должна хорошо выглядеть
Хорошо пошутил. Поработай в крупной банковской корпорации интереса ради да погляди на ту элиту.
OLEZHKA ETO TI?

Срд 10 Апр 2013 11:08:00
>>46223029
> В гугле треть рабочего времени можешь что угодно делать
Ты уверен, что все сотрудники обладают такими привелегиями? Уборщики? Официанты в столовке? Гугл просто может себе это позволить.

Срд 10 Апр 2013 11:08:54
>>46223117
А я-то думал, с какого хуя у них столько безграмотных манерных пидорасов. Теперь всё ясно.

Срд 10 Апр 2013 11:09:15
>>46222744
Не знаешь ответа - так хоть погугли.
Нахуя ты начинаешь с уверенностью пиздеть за то, что не знаешь?
ТК это не философские размышление и не ЕОТ, дебила ты кусок, это вполне конкретный документ. Нехуй тут придумывать и вводить людей в заблуждение, потом начинается "арбуз - ягода", "человек использует лишь 10% мозга", "нервные клетки не восстанавливаются".

Срд 10 Апр 2013 11:09:49
>>46223124
Ебать вы наивные.

Срд 10 Апр 2013 11:12:26
>>46223197
> манерных пидорасов
Будто что-то плохое.

Срд 10 Апр 2013 11:13:06
>>46223207
Ну ты блеать и раскатал. Здесь за консультацию денех не плотють. Да и свободное общение, хуле.

Мимокрокодил

Срд 10 Апр 2013 11:15:48
>>46223207

По факту, я написал, что штраф, как мера дисциплинарного наказания, в трудовом законодательстве рф не используется. Хули ты приебался?

Срд 10 Апр 2013 11:18:25
>>46223226
Нет, в одном моменте ты таки прав. Лучше сосущую и чуть более сисястую секретутку быстрее повысят, это факт. А теперь подумай, что будет, если ты начальником департамента вместо дохуя опытного Сан Саныча с пивным брюхом поставишь Ваньку только что с улицы, нихуя не шарящего, но зато nyashnogo? Правильно, ад, пизда и всеобщий крах.

Срд 10 Апр 2013 11:20:02
>>46223557
> А теперь подумай, что будет, если ты начальником департамента вместо дохуя опытного Сан Саныча с пивным брюхом поставишь Ваньку только что с улицы, нихуя не шарящего, но зато nyashnogo?
Если он хорошо сосет и у него годный хуец, то почему бы и нет?

Срд 10 Апр 2013 11:20:50
>>46223557
> Лучше сосущую
> быстрее повысят
Ты, похоже, вообще не в теме.

Срд 10 Апр 2013 11:23:31
Хочу заметить, господа, что на данный момент ТК РФ является не более чем сборником рекомендаций, и там практически в каждом пункте есть "с решения работодателя", или "на усмотрение работодателя". Старый ТК, который именно что принуждал к исполнению определённых обязательств - больше не действует, причём уже достаточно давно. Поэтому ЕДИНСТВЕННОЕ что вы сможете сделать - поменять работу.

Срд 10 Апр 2013 11:25:10
>>46223784
> поменять работу
Зачем менять работу, если можно сразу устроиться на нормальную?

Срд 10 Апр 2013 11:25:44
>>46223784
Ты бы хоть в него заглянул разок. Установлены чёткие рамки, а то, что планктон не желает зайти в инспекцию труда/суд - его проблемы.

Срд 10 Апр 2013 11:27:07
>>46223784
Зачем менять работу, если можно поменять государство.

Срд 10 Апр 2013 11:27:49
>>46222463
А еше нету слова нету.

Срд 10 Апр 2013 11:28:19
>>46223880
>а то, что планктон не желает зайти в инспекцию труда/суд - его проблемы.
потеряет работу, по анонимкам инспекции не работают

Срд 10 Апр 2013 11:28:34
>>46222135
>То есть схема со штрафами, на самом деле, намного эффективнее схемы с поощрениями,
это если работа заключается в том чтобы на нее просто ходить
а так самые толковые просто съебут к конкурентам где от ниху будут требовать только результат, конкурент захватит рынок и задушит тебя вместе с быдланами которые только и могут что приходить и уябывать во время

Срд 10 Апр 2013 11:28:41
>>46223954
Да и тебя тоже нету.

Срд 10 Апр 2013 11:36:55
http://www.trkodeks.ru/stat/tk-glava-13/statia-81/

Уволить тебя могут без малейшей проблемы, и ни один суд РФ не возьмётся за восстановление тебя на работе. Но пытаться тебе, конечно же, никто не запрещает. Адвокаты должны же с кого-то получать деньги.

Срд 10 Апр 2013 11:43:47
>>46222666
> 666P
САТАНУ УВОЛЬНЯЮТ ИЗ СОБСТВЕННОГО АДА!


← К списку тредов