>>50384764Палю классические ответы.
>1. Какова ваша самая слабая сторона?Лень.
>2. Как вы думаете, какой зарплаты вы заслуживаете? 100к
>3. Почему мы должны с вами работать?Потому что я готов отвечать за последствия своих действий и решений, какими бы они ни были и это позволяет мне не бояться, а действовать.
>4. Что вам не нравилось на предыдущем месте работы? Низкая зарплата, отсутствие возможностей для роста.
>5. Где вы видите себя через три-четыре года? В вашей компании на две должности выше, чем та, куда собеседуюсь сейчас.
>6. Какие из своих должностных обязанностей Вы выполняете с наибольшим удовольствием?Мне интересна моя специальность, а то, что мне интересно, я всегда делаю с удовольствием.
>7. Как бы Вы описали себя с помощью трех прилагательных? Как бы Ваши подчиненные описали Вас с помощью трех прилагательных?Целеустремленный, честный, справедливый.
Целеустремленный, честный, справедливый.
>8. Считаете ли Вы, что Вы хвалите достаточно?Нет.
>9. Как Вы поступите, если обнаружите, что коллега фальсифицирует записи расходов?Сообщу начальству.
>10. Что Вы будете делать, если компания, в которой Вы только начали работать, предоставит Вам 3000 долларов на расходы по Вашему усмотрению, в течение первого года?Вложу их в инфраструктурные проекты/работы для компании.
>11. Если Вам предоставят выбор, Вы предпочтете составлять планы или осуществлять их?Составить и контролировать его выполнение, я больше управленец, чем исполнитель.
>12. Назовите три ситуации, в которых Вам не удалось добиться успеха. Почему?Тут требуется развернутый ответ, главное, упомянув других виноватых и плохие обстоятельства и дав понять, что они были причиной провала, показать чувством вины, что всю ответственность за провал вы взяли на себя.
>13. Когда Вы увольняете кого-то, то какую причину приводите в качестве главной? Почему?Честно указывают причину увольнения, какова бы она ни была.