Карта сайта

Это автоматически сохраненная страница от 02.10.2013. Оригинал был здесь: http://2ch.hk/b/res/55703826.html
Сайт a2ch.ru не связан с авторами и содержимым страницы
жалоба / abuse: admin@a2ch.ru

Чтв 03 Окт 2013 00:45:41
Привет, Анон.
У меня такая проблема. Филиал предприятия в нашем городе ликвидировали. Меня соответственно увольняют. Но официально расторжение через месяц(пришло уведомление от имени ген. директора), там написано, что мне причисляются все выплаты и т.д. Сегодня мне пишет их менеджер из дс(или кадровик, не знаю), где говорит, что я бездельничаю, ничего не делаю, и директор решил уволить меня за прогулы(по ее словам), а чтобы не усложнять ситуацию - предлагают написать по собственному желанию.
Те, кто работали со мной - могут подтвердить, что прогулов не было и они видели результаты работы, которая, правда уже не понадобилась им видимо, но это не моя вина.
Могу ли я писать ей, что я не хочу писать по собственному желанию, и меня устраивает дата увольнения, указанная в официальном уведомлении?


Чтв 03 Окт 2013 00:48:59
>>55703885
Бамп

Чтв 03 Окт 2013 00:50:45
>>55703937
Бамп.

Чтв 03 Окт 2013 00:52:03
>>55703992
Бамп. Подскажите пожалуйста.

Чтв 03 Окт 2013 00:53:34
>>55703826 Имеешь полное право. Самое главное- невзначай упомянуть в ответном письме волшебное слово ТРУДИНСПЕКЦИЯ.

Чтв 03 Окт 2013 00:53:50
>>55704049
Бамп, неужели никто не сталкивался с трудовыми законами?

Чтв 03 Окт 2013 00:54:18
>>55704111
Спасибо.
В каком контексте упоминать?

Чтв 03 Окт 2013 00:56:08
>>55703826
Сострой дурачка. Не хочу/не буду. Я недавно одних муниципальных ублюдков нагнул на 5 тысяч рублей. Мелочь, а приятно.

Чтв 03 Окт 2013 00:56:43
>>55704135
В том, что если начнут рыпаться, эта самая инспекция всем яйца поотрывает. А она именно так и сделает. Инфа близка к 100%

Чтв 03 Окт 2013 00:56:56
>>55703826
Проси компенсацию, по взаимному соглашению сторон.
Читайте ТК.

Чтв 03 Окт 2013 00:58:30
если есть свидетели, которые готовы прийти в суд если что, еби работодателя по полной, и говори про суд великий. если не доебешь его до нужного исхода - в суд, дело твое. главное не забудь, что ты безработный и надо подыскать новую

Чтв 03 Окт 2013 00:58:35
В общем пишу ей, что все было сделано, прогулов не было, мой коллега может подтвердить. Дата, указанная у уведомлении связи с ликвидацией предприятия меня устраивает.

Все правильно делаю?

Чтв 03 Окт 2013 00:59:57
>>55704299
У меня уже есть работа, правда там пока по трудовому договору.
Трудовая книжка у них в ДС, но это была моя первая работа - они же мне ее и делали. Поэтому если они с ней что-то сделают, я думаю на стаж 1 год плевать, да?

Чтв 03 Окт 2013 01:07:56
>>55704571
Бамп

Чтв 03 Окт 2013 01:10:15
>>55704639
Бамп

Чтв 03 Окт 2013 01:12:14
>>55704712
Бамп

Чтв 03 Окт 2013 01:14:49
>>55703826
Напиши ему, что его обвинения фиктивны, и в случае неправомерных действий будешь жаловаться в территориальное представительство Инспекции по труду.

Чтв 03 Окт 2013 01:18:48
>>55704304
Тебя не могут заставить написать заявление по собственному желанию.

Чтв 03 Окт 2013 01:20:03
>>55704304 все правильно. Главное, аргументировать свою позицию максимально спокойно. Просто добавь, что в случае их несогласия, готов решать этот вопрос при помощи суда и трудинспекции. Алсо, советую не писать, что
>коллега может подтвердить
напиши лучше, что ты уже пообщался с некоторыми коллегами и они согласились в случае чего подтвердить твою позицию в суде.

Чтв 03 Окт 2013 01:21:25
>>55705064
Но он единственный, кто был со мной в офисе. Это как бы очевидно.

Чтв 03 Окт 2013 01:22:43
Все-таки, можно будет в случае чего, потом - эту трудовую выбросить, завести новую. Стаж в 1 год важен или нет. Или можно сказать, что по договорам все было в течении года, на собеседовании например?

Чтв 03 Окт 2013 01:23:48
>>55705158
>течение
>Стаж в 1 год важен или нет?
фикс

Чтв 03 Окт 2013 01:28:56
тебе должны оклад за 6 месяцев, ничего не подписывай

Чтв 03 Окт 2013 01:38:16
>>55703826
Оп, тебя хотят побрить. Тебе должны бабла нехуйно отсыпать по сокращению, а то что тебя пытаются вынудить по собственному съебать - так это закидон на лоха. Контора просто не хочет за просто так расставаться с деньгами. Ей проще заплатить 10 тыщ премии кадровичке которая пытается тебя крутануть на заяву, чем выплачивать тебе и таким же челам компенсацию, которая в разы больше желаемых затрат. Шли всех нахуй, угрожай судами, прокуратурами и прочей хуйней и ни в коем случае не ведись на развод.

Чтв 03 Окт 2013 01:42:10
>>55705375
Спасибо, так и делаю.

Чтв 03 Окт 2013 01:54:52
>>55705695
Трудовая инспекция на такие случаи есть. Они очень любят встрять за угнетенных служащих. Позвони им обязательно.


← К списку тредов