Карта сайта

Это автоматически сохраненная страница от 05.11.2013. Оригинал был здесь: http://2ch.hk/b/res/57107380.html
Сайт a2ch.ru не связан с авторами и содержимым страницы
жалоба / abuse: admin@a2ch.ru

Втр 05 Ноя 2013 13:42:49
Сложные многоэтапные собеседования.
Довелось мне недавно на своей шкуре прочувствовать сабж. Отчего я словил просто нереальный будапешт! Настолько бессмысленной хуиты я еще не видел.Не работал в крупняке, сужу как простой хуй, замадьеИнтересно, это все норма?
Расскажу о самых запоминающихся моментах.
Вариант 1.
Сперва тебе звонит HR-тян из ДС1 и задает ряд заезженных вопросов.Психологический портрет во все поля!
Затем дает обратку - спасибо, что нашли время попиздеть, бла, бла, ждите звонка сегодня-завтра, наша кокомпания ценит ваше время!по факту перезвонили через три дня!. Добрый день! Ждем вас на собеседование через ДАЙОБАНЫЙ НАСОС неделю, в такое то время, там-то и там!
Прихожу. В итоге со мной базарит какой то директор аутист филиала, молодой чувак ЛОЛ. Повторяется самое первое собеседование, но местами он задает просто феерично глупые вопросы для руководителя, который проводит собеседование на руководящию должность кстати.Грит, малаца! Ожидайте от нас обратную связь через 4 дня.
Ну ахуеть теперь!
Так и не перезвонил. В итоге я потратил не малое время всего на одну компанию.
Вариант 2.
Приходит письмо на мыло, в котором просят дублировать свое резюме в нашу кокорпаративную форму.Ожидайте ответа.5 дней прошло.Письмо номер два! Ответе на наш тест, он поможет определить ваши сильные и слабые стороны.Ожидайте ответа.неделя, блядь прошла!.Письмо номер 3! Напишите немного о себе в нашей форме, бла, бла, бла..ждите ответ.3 дня прошло. письмо номер 4! Пройдите специальный тест, он поможет определить нам - какие ваши качества необходимо улучшить.Ожидайте ответа!Прошло 3 недели!!!! ВЫ НЕ ПРОШЛИ ТЕСТ!!!

Сразу говорю - эти компании не имеют ничего общего с сетевым маркетингом и прочим наебизнесом. Некоторые из вас не раз и не два бывали в их филиалах. Вопрос! Нахуй так жить? Зачем копировать западные методы HR-а там, где их суть еще не осознали. Нахуя такие сложные мероприятия на места, где работают управленцы среднего звена? И что самое главное, после таких этапов наверняка должен отсеиваться всякий скам и битарды, а в итоге работать - тру управленец и эксперт! Но в итоге на этих должностях в основной массе работают те еще уебки. Сам проверял, общался с ними. Думал ну если уж такие Ерохины прошли, то я то должен палюбому!инб4: образование и опыт есть
Анон, они нихуя не спецы в своей отрасли, у них есть магия и волшебство только запись в трудовой, что работали МЕНЕДЖЕРОМ в ИП ЕРохин. А значит теперь они - спеццы управленцы. Которые не знают даже основ в той области, в которой работают.
Неужели все окончательно проебано в этой стране? Неужели если хочешь честно трудиться и расти пропорционально твоим навыкам - то сразу нахуй. И только для блата у нас открыты все двери? Тогда к чему вся эта клоунада - многоэтапные собеседования и тд?


Втр 05 Ноя 2013 13:45:10
Что за тесты? В духе MBTI? Интроверт дохуя?

Втр 05 Ноя 2013 13:51:13
>>57107443
Психология, кейсы и тд. Просто удивлен такому жестокому временному проебу. Все эти вещи можно за один, два присеста решить. Нет, мы хотим еще неделю, моар твоего времени.

Втр 05 Ноя 2013 13:59:19
>>57107380
Что за компании?

Втр 05 Ноя 2013 14:09:00
>>57107806
IKEA и им подобные гиганты.

Втр 05 Ноя 2013 14:11:24
>>57107380
Ты какой-то тупенький.
Если тебе нужна работа в компании Х, то надо ехать в головной офис и вылавливать начальника нужного тебе департаментиа, или как минимум того же начальника работы с персоналом. Стараться за кратчайшие 1-2 минуты понравится ему. Выложить ему инфу о себе в наилучшем свете.
А тесты действительно отсеивают мудаков. 3 недели ждал ответа и даже не позвонил узнать что там как? Значит ты безинициативное хуйло.

Пример был, пришел устраиваться на работу управляющим отделом продаж, рядом сидел паренек который устраивался курьером да и вообще народу было прилично, причем большая часть там работала. Ждал начальника отдела кадров час, попеременно позванивая его секретарю, и бывшему начальнку отдела продаж, с которым собственно я вначале и договорился о встрече, узнавая как там что, идет он? Постоянно намекая на то, что мое время тратится пока впустую. Пришел начальник и невидящим взглядом окинул коридор, и сказал что тот кто по работе пусть заходит, по какой работе не уточнил. Ну хуле, не стал показывать, что мне пиздец как работа нужна и пропустил парнишу вперед. Он вышел немного в недоумении. За ним вышел начальник и ушел. Меня это заебал, я позвонил бывшему продажнику, он кажется понял ситуацию. Через пару минут вернулся эйчар и извинился, сказал что подумал мол это тот парень на менеджера устраиваться пришел и еще удивился его неподготовленности. В итоге я выставил себя с благоприятной стороны, а они выставили себя идиотами, в итоге меня взяли, причем мне удалось выторговать +15% к ставке. Такие дела.

Втр 05 Ноя 2013 14:15:13
>>57108215
Ты ебанутый? Ехать в ДС, чтобы кого-то там выловить, да еще и попиздеть за должность далеко не топов? С чего ты взял, что я не перезвонил? Еще как перезвонил и услышал: иди нахуй вы нам всетаки не подошли, НО МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМПАНИИ КЛИЕНТОМ, лолблядь!

Втр 05 Ноя 2013 14:15:33
Работодатели часто проебывают колоссальное количество времени, лучше общаться сразу с несколькими фирмами, чтобы не тратить время И самой заебистой сказать "Я прекращаю общение, мы пробыли вместе слишком долго".

Втр 05 Ноя 2013 14:17:42
>>57108358
Двачую этому столику!

Втр 05 Ноя 2013 14:23:28
>Вопрос! Нахуй так жить?

1. Ты хуйло и тупой мудак - хуйли весь пост спойлерами засрал, олигофрен.
2. Ты дешевое и легкозаменяемое быдлецо - таких как ты у них очеред стоит. Возьмут того, который поменьше попросит.

Очевидно жи.

Втр 05 Ноя 2013 14:24:01
>>57108348
Блядь да ты понимаешь что им похуй? Эйчарам? Потому что, во-первых, эйчарами становятся не специалисты этой области, а бывшие бухи или маркетологи. Во-вторых, у них таких как ты ИДЕАЛЬНЫХ, КРЕАТИВНЫХ, МОЛОДЫХ, ПЕРСПЕКТИВНЫХ, С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ГАЗПРОМЕ И ДИПЛОМОМ МГУ 100500 человек в день.
Поэтому если тебе нужна работа, надо ловить тех людей, которые снизят бюрократическую составляющую до минимума. Есть разница, если на собеседование тебя направляет хуй из этой же компании, пусть даже не ёоба начальник, или если ты идешь сам со своей анкеткой, как один из сотен?

Если тебе все это до пизды, и какое-то конеретное место тебе не нужно, то рассылай сразу в десятки компаний, какая быстрее даст согласие - туда и пойдешь, а всем остальным игнор дашь.

Втр 05 Ноя 2013 14:31:12
>>57108683
>Возьмут того, который поменьше попросит.
Проснись, лекцию проспишь!

>>57108713
Антоша, но согласись если оно так - зачем ебать мозг неделями?! Посылай нахуй сразу, в кабинете. Один хуй там в коридоре - рота блядь подобных. К чему такие сложности, если все так просто и понятно?

Втр 05 Ноя 2013 14:36:07
>>57107380
Анон, я 1.5 месяца проебал на поиск работы. Это был примерно такой же фиеричный пиздец. Пока искал со мной много хуйни произошло. От обычных посылов нахер до связи с фсб, подписанием соглашения работы с гос-тайной и сгущенкой от 2х до 8ми. Пиздец короче. Удачи в поисках, в ДС всегда так.
Сейчас нашел охуенную работу, вот с нее и пишу.

Втр 05 Ноя 2013 14:42:13
>>57109255
Добра тебе няша. Но я не в ДС.
Пили прохладную, что удалось повидать за эти 1, 5 месяца? Что в итоге нашел, какие подводные?

Втр 05 Ноя 2013 14:42:51
>>57109036
Мы серьезная компания. У нас есть отдел управления персоналом. Как и в лучших компаниях по всему миру мы используем передовые методы работы по подбору профессиональных кадров, вот например решите задачу про два стула...
Тоже самое с тимбилдингом. Тоже самое с контекстной рекламой и пр. и пр.

Втр 05 Ноя 2013 14:42:52
>>57107380
дело в том что ты им нахуй не сдался, у них своих родственничков хватает, а эти собеседования для проформы

мимохуйизбольшойтройки

Втр 05 Ноя 2013 14:45:49
>>57109511
Заебись, но тогда скажи - нахуй вывешивать вакансию? Своих же некуда девать! А тут еще всякие питурды ходят, заебывают.

>>57109511
В Янге ебашишь? Лол.

Втр 05 Ноя 2013 14:49:32
>>57109623
говорю же для проформы, акционерам или топам вдеь не скажешь что у тебя хуева туча родни без работы сидит, вот и создается видимость бурной эйчар деятельности, а на самом деле уже чей-то племяш эту должность несколько лет ждал

мимонашасотоваятройка

Втр 05 Ноя 2013 14:50:58
Аноны, подахуеваю с НR-в. Хочу устроиться в Росгосстрах консультантом. Спрашиваю в переписке у кадровика, какими видами страхования я буду заниматься. Знаешь, что она ответила, анон? "Я вас не поняла, какими видами? У вас может есть предпочтение, по ВИДАМ?))"

Еще и пытается выставить меня дурачком, будто я хуйню спросил. Ага.

Втр 05 Ноя 2013 14:56:28
>>57109777
Твой пост меня печалит. Обычно такой подход наблюдал во всяких местных шарагах.Не думал честно говоря, что у гигантов тоже этот рак имеется.

Втр 05 Ноя 2013 14:58:48
>>57109830
>Хочу устроиться в Росгосстрах консультантом
Страховщик - не человек. Гоните его, насмехайтесь над ним.

Втр 05 Ноя 2013 15:00:29
>>57110134 Но почему? Безаргументное ты хуйло.

Втр 05 Ноя 2013 15:03:16
>>57110212
Какие аргументы ты хочешь? Просто личное мнение. Я работаю в арбитраже и достаточно знаю.

Втр 05 Ноя 2013 15:04:42
>>57109830
>Аноны, подахуеваю с НR-в.
Это давно уже норма! Как пиздеть про гейропейские стандарты менеджмента - это мы, да, могем! А вот работать - нет, только держать всяких куриц с их бесконечным: КЕМ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ? ПОЧЕМУ ТЫ?

Втр 05 Ноя 2013 15:09:26
>>57110048
наоборот, в мелкой шараге такое не катит, иначе придется работать за себя и за родственничка, поэтому там людей под задачи подбирают, а в большой родню можно размазать по коллективу, чтобы другой ерохин за твоего лоботряса работал

Втр 05 Ноя 2013 15:14:38
>>57109488
Это был ад, бро. Понятно, что хую с горы и без образования не так уж и просто найти работу, но такого я не ожидал. Я обходил мест 30, именно приходил туда. Отсылал резюме я вообще по всюду.
И вот как-то раз я прихожу в кампанию, идет собеседование, вроде бы кампания нормальная, не особо крупная, но приличная. Хороший офис, цивильные люди. Общаюсь с начальником, он задает нормальные вопросы и под конец спрашивает: "Вот у тебя в резюме указана з/п 35к. А скольео тыхочешь?" Я сначала замешкался, но потом думаю, ну раз спрашивают, то не буду скромничать, и говорю, что в идеале было бы 60к.
Какого было мое удивление, когда он сказал мне, что так и будет. Я просто охуел. Попрощались, договорились, что свяжемся через дня 3.
Я охуел еще больше, когда меня пригласили оформлять документы. На 60к. Для меня это просто невообразимо.
Прихожу, они мне дают тесты на IQ и на личностные качества. Прохожу, заебись, заполняем документы. Смотрю бумажку, а там разрешение на доступ в личную жизнь меня. Что за херня? Оказывается это конторка, связанная с ФСБ, разведкой, Джеймсами, Бондами, детьми шпионами и вообще пиздец все секретно. Тут вспоминаю, что на мой вопрос, что за продукт у кампании ответ был типа "это программа клиент-серверная, ничего необычного, обычная программа".
На пол упал кирпич. Тетка, с которой я заполнял документы заметила и начала меня успокаивать, типа ничего страшного, все впорядке, ничего тебе не грозит, это полная хуита, подумаешь, гос-тайна.
Ну хуй с ним, ее убеждения на меня подействовали, как и зарплата. Дозаполнили документы и она мне говорит, пойдем пообщаемся с ФСБ-шниками. Было страшно идти в тот кабинет, но я себя пересилил и зашел. Сижу в ожидании 2хметрового шкафа в строгом костюме и черных очках, успокаиваю себя, насраиваю на разговор серьезный. Я опять охуел, когда пришла тетенька лет 50ти, милая такая на вид. Но я уже повесил на ней ярлычек ФСБ ОПАСНО НЕ ПОДХОДИТЬ.
Думал, она меня будет расспрашивать, просить что-то заполнить, но она просто начала мне рассказывать про то, что такое гос.тайна. Вот в этот момент я построил под собой маленькую кирпичную олимпийскую деревню. Оказалось, что это не шутки и за мной будут следить 24/7, прослушивая звонки, просматривая переписки примерно пол года, а потом будут иногда поглядывать. Значит сразу прощай наркотики, дебош и т.п. Так же мне светит от 2х от 8ми если я проебу или разглашу гос.тайну. А со своей рассеяностью я ее и проебу и разглашу, и даже продать ее не получится, ведь я уебок. Заграницу мне выехать не получится еще лет эдак 10. Самое смешное, что я мог ничего не подписывать в самом начале, и свалить. Но я этого не понимал. В итоге я ушел оттуда, вроде как устроившись, но меня это совсем не радовало. На следующий день позвонил HRу и все отменил.
Вспоминая периодически откладываю кирпичики.

Втр 05 Ноя 2013 15:19:08
>>57110536
Наблюдал подобное. Был слаженный коллектив, который на ура строчил планы. Поменяли руководителя на своего корзиночку корефана директора точки. Все пошло по пизде! Сперва проебал коллектив в полном составе, затем не смог в план. Приехал управляющий регионом, дал пизды директору и погнал сыночку-корзиночку. Попытались вернуть прошлого руководителя. Соснули, конкуренты давным давно забрали к себе. Такие вот, рашки реалии. Наберут уебков из родни, потом бугуртят - как так, почему все нагнулось к хуям?

Втр 05 Ноя 2013 15:24:35
>>57110731
Пиздец! Неужели на такие должности берут по объявлению? Или может они на уши приседали, а сами небось какой гербалайф впаривают.

Втр 05 Ноя 2013 15:32:38
>>57107380
Это же каким неуважающим себя быдлом надо быть, чтобы терпеть такие анальные унижения дабы работать за ебанные копейки
Предприниматель - кун

Втр 05 Ноя 2013 15:33:21
Антоши, я как раз сейчас уже вторую неделю в поисках работы в ДС (в области тестирования и QA), потравлю кулстори.
Разместил я в позапрошлую пятницу резюме на hh, написал, что хочу 70 тыщ по зарплате (сейчас получаю 46к), расписал опыт, хуё-моё. В понедельник на меня обрушился шквал звонков. Часть предложений я отсеял сразу (офис в ебенях, предлагают меньше 60к денег и прочее) В итоге, пригласили меня на десяток собеседований, и я заебался уже от их однотипности. Везде одно и тоже (ну кроме двух контор, где меня ещё попросили по-английски поговорить и охуели от мэдскиллзов, спросив, не жил ли я какое-то время за границей и где вообще язык учил). На одном из собеседований у меня полыхнуло от вопроса: "Вот вам уже 26, почему вы до сих пор холост?". Половина HR-ов - ебаные ватники и пидорашки, от одного общениях с ними тошнит. Многие из начальников отделов какие-то аутисты, хуй знает как они туда вообще попали.
Сижу вот жду результатов, в двух местах меня уже накормили отказами с формулировкой "мы пока не готовы предоставить вам работу по данной вакансии". Пиздец, нахуя тогда звали на собеседование и кричали там, что вам ОХУЕТЬ КАК СИЛЬНО НУЖНЫ ТЕСТИРОВЩИКИ?!
На этой неделе ещё несколько собеседований, плюс жду ответов от остальных компаний. Но если честно, я уже заебался от неадеквата в отделах кадров.

Втр 05 Ноя 2013 15:44:06
>>57111484
>Предприниматель - кун
И тут ты такой с пруфами.

>>57111513
Согласен! Ватники заебали, но куда страшнее когда они хотят в ЗАПАДНУЮ МОДЕЛЬ НАБОРА ПЕРСОНАЛА!

Втр 05 Ноя 2013 15:44:12
Говно какое то. Какие нахуй тесты. какие блядь перезвоним, мы рады вас видеть? Что за гвоно вообще? Дохуя куда устраивался на раоту, всегда разговоры только по делу. Квалификация, направление в работе, зарплата, все.

Втр 05 Ноя 2013 15:45:41
Двачую тестировщика! Ты с чем работаешь , на чем раньше опыт набирал? Я бегиннер в этом поле. Просвяти. Из ДС?

Втр 05 Ноя 2013 15:46:57
Хуевые у вас профессии
№57111980 Кун

Втр 05 Ноя 2013 15:47:47
>>57111513
Запили как хорошо по-английски научиться?

Втр 05 Ноя 2013 15:55:31
>>57112069
Да, из ДС. Меня знакомый пригласил попробовать себя в тестировании полтора года назад. До этого я в суппорте работал три года. Аналитический склад ума и техническая вышка помогли довольно быстро въехать в специфику работы.
Занимался я в основном функциональным ручным тестированием, но небольшой опыт возни с автотестами у меня тоже есть. Работодатели батхёртят от того, что нулевой опыт написания тестовой документации, но щито поделать, коли на текущей работе (тут сокращают) не приходилось с этим сталкиваться.
>>57112170
У меня хорошая школьная база (учился в школе с углублёнкой), которую я потом постоянно поддерживал на уровне, читая книжки, смотря фильмы и играя в игры на английском. Плюс, общение голосом в ММО с европейцами. Итог: огромный словарный запас и весьма неплохое произношение, практически без акцента, если мозг переключается в режим English. Правда, возникают проблемы с тем, что могу что-то сказать на английском, но не получается сделать адекватный перевод на русский, т.к. ёмкость слов в языках разная.

Втр 05 Ноя 2013 15:57:15
>>57111484
то то лучше отсасывать за эти копейки с проглотом у каждого встречного клиента, лучше уж отдаваться единственному и неповторимому няшному начальнику

Втр 05 Ноя 2013 16:10:46
>>57111980
Кем работаешь?

Втр 05 Ноя 2013 16:10:58
>>57110731
Ты какой-то ебанутый. Ну и что, охуенно же быть причастным к гостайне, такая-то строчка в резюме!

>сразу прощай наркотики, дебош и т.п.

Быдло должно страдать.



Втр 05 Ноя 2013 16:31:10
>>57112508
Тестер-кун2 на связи. Пили прохладные баги, интересные книги канера не предлагать. Проходил какие-нибудь курсы? На чем работаешь?
Эта стори, кстати, про тестирование.
>>57110731

Втр 05 Ноя 2013 16:44:04
>>57114048
Я же говорю, что меня пихнули сразу без обучения на производство. Дали в руки ссылку на мануал по проекту интернет-магазин - сказали, мол, сиди читай. Первую неделю занимался чтением. Потом приступил к изучению системы на практике, на тестовом окружении. Потыкал везде, посмотрел, привык. Потом начал искать баги и документировать их. Спустя три недели после начала работы уже подключился к тому, что делала основная команда - тестировал свежие фичи проекта, занимался регрессионным тестированием и немного почитывал злополучного Канера. Собственно, кроме этой книжки, у меня никакой другой теории и не было, и из-за этого есть кое-какие теоретические пробелы.
Тестирование преимущественно веб-интерфейсов, багтрекер - JIRA, автотесты - Selenium + PHP.

Втр 05 Ноя 2013 16:58:30
>>57113147
Задетектил школоту. Запомни, сынок, никогда не связывайся с гос. тайной. Полное говно, у мамки своей спроси. Круто ему блядь.
Тебя бы не смутило, то, что тебе придется сидеть под шконкой лет эдак 8? Это же половина твоей жизни. Вот меня смутило. Я лучше буду получать 40, но зато, хоть, смогу съездить отдохнуть.

>>57114627
Веб тестирование отличается от клиент-серверного.
Дай глянуть сайт, попробую у тебя там найти что-нибудь. деанон во все поля

Как тебе селениум? Никогда с ним не работал, я на тесткомплите сижу, как на героине.

Втр 05 Ноя 2013 17:02:33
>>57115196
Да там вагон багов, которые давно задокументированы, но нихуя не чинятся, потому что в разработке распиздяи сидят. Но ссылку не дам всё равно, не хочу палиться лишний раз.

С учётом того, что наши автотесты представляют собой скрипты-обкликивалки, селениум вполне хорошо подходит под эту задачу. Не с чем сравнить, т.к. ни с чем другим не работал сам.

Втр 05 Ноя 2013 17:11:12
http://www.poderico.it/guitester/index.html

Втр 05 Ноя 2013 17:15:58
>>57115641
95% тестирования и 5% разработки. Если даже не 99 к 1. В основном тут рутинная ручная работа, либо просто свободное время (когда нет новых релизов), которое можно тратить на двачевание.

Втр 05 Ноя 2013 17:26:18
>>57115805
Везет. У нас 2 разработчика на одного тестировщика примерно. Пашем тут. Зато интересно.

Втр 05 Ноя 2013 17:31:44
>>57116195
А, ты про кадровый состав? Я думал, что ты про трату моего времени.
У нас три тестера и 15 разработчиков.

Втр 05 Ноя 2013 17:51:10
>>57107380
ОПушка, видишь-ли, многие крупные и не очень конторы содержат целый штат дармаедов, эйчары, психологи, всякоразно помошники и помошники помошников. Так вот, дабы отрабатывать свой хлеб и делать вид что они что-то делают, последние размещают объявления о несуществующих занятых на данный момент вакансиях, дабы набить базу, проверить рынок и лулзов ради. Представь, сколько идиотов едет в такие конторы с надеждой, заполняют кучу макулатуры с личными данными, тратит последние деньги ведь не всех кормит мама, ждёт звонков которых не будет и рыдает вечером. Зато кадровики всегда "заняты" поиском брилиантовых работников, работа кипит. Я как-то был на многоуровневых собеседованиях в компанию TOYOTA, так на тестах молодые сикухи 16-18 лет, эйчары, да просто ржали над соискателями и из 15 человек не взяли на работу НИКОГО, хотя я разговаривал с многими ребятами, алкашей и маргиналов не видел, были люди и с вышками и технари. Вот так я как и многие проебал почти месяц и пришёл к выводу, что есть два стула, либо берут сразу после собеседования, либо жуй опилки вася.


← К списку тредов