Пнд 23 Дек 2013 02:08:53
Собеседования-тред
Завтра иду на собеседование в КРУПНУЮ ЗАРУБЕЖНУЮ УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ на довольно низкую должностьпредполагается что нужен минимальный опыт, который у меня есть с лихвой в IT-сфере, НО вот незадача, вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR. Как себя вести с этой сукой, которая толком не знает подробных требований к предъявляемой должности, ибо в специализированных терминах она НЕ КОМПЕТЕНТНА. В какой тональности нужно рычать, с какой амплитудой двигать тазом? что говорить на ебанутые вопросы:
Пнд 23 Дек 2013 02:11:54
бамп1
Пнд 23 Дек 2013 02:14:10
>>59409884
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Пнд 23 Дек 2013 02:14:36
Пнд 23 Дек 2013 02:15:34
>вместо кадровика собеседование будет проводить HR.
Советую подтянуть английский.
Советую подтянуть английский.
Пнд 23 Дек 2013 02:16:05
>>59410154
какая?
какая?
Пнд 23 Дек 2013 02:16:56
>>59410220
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
Пнд 23 Дек 2013 02:17:01
>>59410239
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:04
Пнд 23 Дек 2013 02:18:37
>>59409884
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:38
>вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Пнд 23 Дек 2013 02:19:23
Пнд 23 Дек 2013 02:21:29
>>59410278
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Пнд 23 Дек 2013 02:21:57
>>59410343
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
Пнд 23 Дек 2013 02:24:04
>>59410490
Да та же хуета
Да та же хуета
Пнд 23 Дек 2013 02:24:10
>>59410467
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Пнд 23 Дек 2013 02:24:31
Я думаю что меня закидают гавном, но все же скажу что иду в ЭПЛ контенщиком, до этого был сеошником. Кидайте сюда свои ссаные тряпки.
ОП
ОП
Пнд 23 Дек 2013 02:25:44
Расслабься, не ручку же продавать идешь
Пнд 23 Дек 2013 02:26:51
>>59410651
А ВДРУГ?
А ВДРУГ?
Пнд 23 Дек 2013 02:26:56
Главное, помни ответ на вопрос про два предмета мебели и расстановку приоритетов. Без этого тебя опустят сразу.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:28
>>59410154
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:53
>>59410593
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Пнд 23 Дек 2013 02:28:00
>>59410593
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
Пнд 23 Дек 2013 02:29:19
>>59410698
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Пнд 23 Дек 2013 02:30:22
>>59410758
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
Пнд 23 Дек 2013 02:32:01
>>59410833
Я бы спиздел ручку и ушел.
Я бы спиздел ручку и ушел.
Пнд 23 Дек 2013 02:33:29
там где кадровичка всякие советы бесполезны кроме очевидных типа почисть зубы, не пей алкоголь, побрейся, каких только ебанутых пезд я не встречал, иной раз думаешь что из за какой то ебанашки контора реально горе хлебает ибо директору похуй на простые кадры а пизда набирает говно, после достижения критической массы говна образуется "гадюшник" который нереально разворошить и где нормальные не держутся...
Пнд 23 Дек 2013 02:33:37
HR- менеджер в треде.
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
Пнд 23 Дек 2013 02:34:59
https://www.youtube.com/watch?v=KCiQ4g8oYrk
Завтра иду на собеседование в КРУПНУЮ ЗАРУБЕЖНУЮ УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ на довольно низкую должностьпредполагается что нужен минимальный опыт, который у меня есть с лихвой в IT-сфере, НО вот незадача, вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR. Как себя вести с этой сукой, которая толком не знает подробных требований к предъявляемой должности, ибо в специализированных терминах она НЕ КОМПЕТЕНТНА. В какой тональности нужно рычать, с какой амплитудой двигать тазом? что говорить на ебанутые вопросы:
Пнд 23 Дек 2013 02:11:54
бамп1
Пнд 23 Дек 2013 02:14:10
>>59409884
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Пнд 23 Дек 2013 02:14:36
Пнд 23 Дек 2013 02:15:34
>вместо кадровика собеседование будет проводить HR.
Советую подтянуть английский.
Советую подтянуть английский.
Пнд 23 Дек 2013 02:16:05
>>59410154
какая?
какая?
Пнд 23 Дек 2013 02:16:56
>>59410220
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
Пнд 23 Дек 2013 02:17:01
>>59410239
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:04
Пнд 23 Дек 2013 02:18:37
>>59409884
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:38
>вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Пнд 23 Дек 2013 02:19:23
Пнд 23 Дек 2013 02:21:29
>>59410278
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Пнд 23 Дек 2013 02:21:57
>>59410343
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
Пнд 23 Дек 2013 02:24:04
>>59410490
Да та же хуета
Да та же хуета
Пнд 23 Дек 2013 02:24:10
>>59410467
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Пнд 23 Дек 2013 02:24:31
Я думаю что меня закидают гавном, но все же скажу что иду в ЭПЛ контенщиком, до этого был сеошником. Кидайте сюда свои ссаные тряпки.
ОП
ОП
Пнд 23 Дек 2013 02:25:44
Расслабься, не ручку же продавать идешь
Пнд 23 Дек 2013 02:26:51
>>59410651
А ВДРУГ?
А ВДРУГ?
Пнд 23 Дек 2013 02:26:56
Главное, помни ответ на вопрос про два предмета мебели и расстановку приоритетов. Без этого тебя опустят сразу.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:28
>>59410154
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:53
>>59410593
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Пнд 23 Дек 2013 02:28:00
>>59410593
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
Пнд 23 Дек 2013 02:29:19
>>59410698
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Пнд 23 Дек 2013 02:30:22
>>59410758
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
Пнд 23 Дек 2013 02:32:01
>>59410833
Я бы спиздел ручку и ушел.
Я бы спиздел ручку и ушел.
Пнд 23 Дек 2013 02:33:29
там где кадровичка всякие советы бесполезны кроме очевидных типа почисть зубы, не пей алкоголь, побрейся, каких только ебанутых пезд я не встречал, иной раз думаешь что из за какой то ебанашки контора реально горе хлебает ибо директору похуй на простые кадры а пизда набирает говно, после достижения критической массы говна образуется "гадюшник" который нереально разворошить и где нормальные не держутся...
Пнд 23 Дек 2013 02:33:37
HR- менеджер в треде.
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
Пнд 23 Дек 2013 02:34:59
https://www.youtube.com/watch?v=KCiQ4g8oYrk
Завтра иду на собеседование в КРУПНУЮ ЗАРУБЕЖНУЮ УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ на довольно низкую должностьпредполагается что нужен минимальный опыт, который у меня есть с лихвой в IT-сфере, НО вот незадача, вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR. Как себя вести с этой сукой, которая толком не знает подробных требований к предъявляемой должности, ибо в специализированных терминах она НЕ КОМПЕТЕНТНА. В какой тональности нужно рычать, с какой амплитудой двигать тазом? что говорить на ебанутые вопросы:
Пнд 23 Дек 2013 02:11:54
бамп1
Пнд 23 Дек 2013 02:14:10
>>59409884
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Главное загугли ответ на вопрос: какая разница между уткой?
Пнд 23 Дек 2013 02:14:36
Пнд 23 Дек 2013 02:15:34
>вместо кадровика собеседование будет проводить HR.
Советую подтянуть английский.
Советую подтянуть английский.
Пнд 23 Дек 2013 02:16:05
>>59410154
какая?
какая?
Пнд 23 Дек 2013 02:16:56
>>59410220
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
но зачем?
я живу в мухосрани, и никак не связан с иностранцами и с иностранной документацией
Пнд 23 Дек 2013 02:17:01
>>59410239
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Утка полна говна и мочи старого паралитика.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:04
Пнд 23 Дек 2013 02:18:37
>>59409884
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Тупой еблан: HR и кадровик - одно и тоже.
Пнд 23 Дек 2013 02:18:38
>вместо начальства или кадровика собеседование будет проводить HR
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Значит это или тотал зашквар-компания, или тебя уже заочно дропнули. Обычно собеседование в два этапа - хр потом тех. специалист.
Ну отвечай самые банальности там и скучные вещи, только не очевидную интернет хуйню, типа "мой недостаток - слишком много работаю", скажи прямо там, хуй знает, плохая память на имена или ебалу какую-то в этом роде, например почему выбрали нас - ну ответь, слышал хорошие бабки и соц. пакет. Кем видите через 5 лет - ответь там тимлидом и всё. Что нравится в работе - приносишь пользу обществу. Были ли конфликтные ситуации - повздорили с чуваком, но потом пришли к решению. Ну и всё.
Пнд 23 Дек 2013 02:19:23
Пнд 23 Дек 2013 02:21:29
>>59410278
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Кстати годный посыл в посте. Давайте зафорсим идею тралить кадровиков, массовый акт неповиновения их хуйне! Чтоб ВСЕ отвечали одинаковый леденящий душу бред.
Пнд 23 Дек 2013 02:21:57
>>59410343
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
>HR и кадровик - одно и тоже.
да, но только HR это кадровик с закосом на ПРОЦВЕТАЮЩИЙ ЗАПАД
Пнд 23 Дек 2013 02:24:04
>>59410490
Да та же хуета
Да та же хуета
Пнд 23 Дек 2013 02:24:10
>>59410467
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Зачем? У нас нормальные HR, которые тупые вопросы не задают.
Пнд 23 Дек 2013 02:24:31
Я думаю что меня закидают гавном, но все же скажу что иду в ЭПЛ контенщиком, до этого был сеошником. Кидайте сюда свои ссаные тряпки.
ОП
ОП
Пнд 23 Дек 2013 02:25:44
Расслабься, не ручку же продавать идешь
Пнд 23 Дек 2013 02:26:51
>>59410651
А ВДРУГ?
А ВДРУГ?
Пнд 23 Дек 2013 02:26:56
Главное, помни ответ на вопрос про два предмета мебели и расстановку приоритетов. Без этого тебя опустят сразу.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:28
>>59410154
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Возьму утку точенную, срублю утку дроченную.
Пнд 23 Дек 2013 02:27:53
>>59410593
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Тебя прямо разрывает от гордости, я смотрю
Пнд 23 Дек 2013 02:28:00
>>59410593
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
А у дяди Вани на хую 33 воробушка помещаются.
Пнд 23 Дек 2013 02:29:19
>>59410698
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Эта ручка, значит, от известного производителя, который славится и т.д
Пнд 23 Дек 2013 02:30:22
>>59410758
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
в том то и дело что нет. Их продукцией совершенно не интересуюсь, более того, считаю что это оверпрайснутое дизайнерское гавно, кроме красивого дизигна и анальной огороженности там ничего нет.
Пнд 23 Дек 2013 02:32:01
>>59410833
Я бы спиздел ручку и ушел.
Я бы спиздел ручку и ушел.
Пнд 23 Дек 2013 02:33:29
там где кадровичка всякие советы бесполезны кроме очевидных типа почисть зубы, не пей алкоголь, побрейся, каких только ебанутых пезд я не встречал, иной раз думаешь что из за какой то ебанашки контора реально горе хлебает ибо директору похуй на простые кадры а пизда набирает говно, после достижения критической массы говна образуется "гадюшник" который нереально разворошить и где нормальные не держутся...
Пнд 23 Дек 2013 02:33:37
HR- менеджер в треде.
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
ОП, во-первых HR достаточно компетентен в вопросах, которыми занимается его фирма.
Во-вторых на собеседовании тебе скорее всего не получится соврать или приукрасить, так как процесс ведения переговоров с потенциальными сотрудниками- целое искусство и ты попадешь под атаку сразу со всех фронтов.
В-третьих больше всего от тебя хотят услышать четкую и уверенную позицию- предоставь свои конкурентные преимущества, сделай минипрезентацию на основе своих навыков и опыта, напирай на то, что ты мотивирован (расскажи про тяжелое материальное положение) и стремишься обучаться (расскажи, как тебе интересно все, что связанно с твоей специальностью) .
Если что задавайте свои ответы
Пнд 23 Дек 2013 02:34:59
https://www.youtube.com/watch?v=KCiQ4g8oYrk
>>59409884
бампану чтоли.
Чому они хотят честности, но не готовы этого услышать?
Пнд 23 Дек 2013 02:35:48
>>59409884
Припекло с видео-рилейтеда.
Припекло с видео-рилейтеда.
Пнд 23 Дек 2013 02:39:23
>>59411141
> Вопросы заданные на тему личного комфорта играют не наруку соискателям.
Ну пиздец. Человеку чуть меньше чем пол жизни проводить у вас в офисе. Можн подумать, что его это не будет интересовать.
Как хорошо, что я в ОйТи, где таких эффективных менеджеров пидорнут после первого проекта с ерохинами.
> Вопросы заданные на тему личного комфорта играют не наруку соискателям.
Ну пиздец. Человеку чуть меньше чем пол жизни проводить у вас в офисе. Можн подумать, что его это не будет интересовать.
Как хорошо, что я в ОйТи, где таких эффективных менеджеров пидорнут после первого проекта с ерохинами.
Пнд 23 Дек 2013 02:39:54
>>59411047
Как уже говорил, я иду на контенщика, а до этого был сеошником, в резюме четко указано что у меня есть опыт верстки (html, css) а так же опыт работы с популярными cms, после я позвонил этой даме, и она сказала что в резюме не указано что я УМЕЮ НАПОЛНЯТЬ САЙТЫ. Если опустить то что они компетентны, то как правильно составить резюме? я должен описать в деталях каждый шаг?.
Как уже говорил, я иду на контенщика, а до этого был сеошником, в резюме четко указано что у меня есть опыт верстки (html, css) а так же опыт работы с популярными cms, после я позвонил этой даме, и она сказала что в резюме не указано что я УМЕЮ НАПОЛНЯТЬ САЙТЫ. Если опустить то что они компетентны, то как правильно составить резюме? я должен описать в деталях каждый шаг?.
Пнд 23 Дек 2013 02:46:20
бампану
Пнд 23 Дек 2013 02:46:53
>>59411340
Я не знаю что там у тебя за компания такая успешная, если HR не понимает тебя. С другой стороны скорее всего она имела ввиду составления контента, то есть копирайт, а ты вроде как описал составления оболочки сайта. Пропиши и это. Чем больше пунктов ты напишешь в резюме тем легче тебя поймут и примут.
В идеале приложи к резюме парочку своих работ.
А вообще я мало понимаю в руководстве Ай Ти компанией, у меня совсем другие замуты на работе.
Я не знаю что там у тебя за компания такая успешная, если HR не понимает тебя. С другой стороны скорее всего она имела ввиду составления контента, то есть копирайт, а ты вроде как описал составления оболочки сайта. Пропиши и это. Чем больше пунктов ты напишешь в резюме тем легче тебя поймут и примут.
В идеале приложи к резюме парочку своих работ.
А вообще я мало понимаю в руководстве Ай Ти компанией, у меня совсем другие замуты на работе.
Пнд 23 Дек 2013 02:48:09
Пнд 23 Дек 2013 02:49:23
Пнд 23 Дек 2013 02:51:44
Пнд 23 Дек 2013 02:53:05
Пнд 23 Дек 2013 02:56:24
Пнд 23 Дек 2013 03:04:36
>>59411047
По чем ручки покупаешь?
По чем ручки покупаешь?
Пнд 23 Дек 2013 03:33:18
>>59410278 Она прилетает с севера, где стоят города мертвецов.
Пнд 23 Дек 2013 03:42:50
Пнд 23 Дек 2013 03:46:33
мне казалось что в нормальные it компании в собеседований с hr-ами нет, такой хуйней обычно страдают говноинтерграторы вроде "Крок", "Нет-Крекер" и т.д в которых каждые 3 месяца половина сотрудников увольняется
Пнд 23 Дек 2013 03:50:05
КАКАЯ РАЗНИЦА МЕЖДУ УТКОЙ?
Пнд 23 Дек 2013 03:53:00
>>59413894
ну а раз это говноконтора
как давно вы ищете себе работу?
почему вы выбрали именно нашу компанию?
почему мы должны взять именно вас?
опишите свои сильные и слабые стороны
как вы относитесь к тому чтобы задерживаться на работе дольше 8 часов?
ну а раз это говноконтора
как давно вы ищете себе работу?
почему вы выбрали именно нашу компанию?
почему мы должны взять именно вас?
опишите свои сильные и слабые стороны
как вы относитесь к тому чтобы задерживаться на работе дольше 8 часов?
Пнд 23 Дек 2013 03:55:54
>>59413985
ОШИБКА ИНТЕРПОЛЯЦИИ
ОШИБКА ИНТЕРПОЛЯЦИИ
Пнд 23 Дек 2013 04:03:24
>>59411047
Поражаюсь иногда, как вокруг относительно простой и исключительно прикладной хуйни, вроде собеседования и найма, разводят такой злоебучий огород с анальной клоунадой и пиздежом, что туда соваться страшно. Искусство блядь, вам человека найти нужно, а не искусство в заебывании претендента городить.
Поражаюсь иногда, как вокруг относительно простой и исключительно прикладной хуйни, вроде собеседования и найма, разводят такой злоебучий огород с анальной клоунадой и пиздежом, что туда соваться страшно. Искусство блядь, вам человека найти нужно, а не искусство в заебывании претендента городить.
Пнд 23 Дек 2013 04:05:23
В Биглионе такую хуйню спросили
Пнд 23 Дек 2013 04:06:20
2gis
Пнд 23 Дек 2013 04:06:23
Лол ну это же платина.
Просто грузи ее терминами, которые она не поймет, но с такой интонацией будто ты обьясняешь понимающему это человеку.
Просто грузи ее терминами, которые она не поймет, но с такой интонацией будто ты обьясняешь понимающему это человеку.
Пнд 23 Дек 2013 04:06:54
>>59414364
Наиболее безопасная форма.
Наиболее безопасная форма.
Пнд 23 Дек 2013 04:07:58
irr.ru
Пнд 23 Дек 2013 04:09:30
>>59414437
Вашим начальником.
Вашим начальником.
Пнд 23 Дек 2013 04:09:56
>>59414398
Ночью в темном переулке: "Дядя, купи кирпич".
Ночью в темном переулке: "Дядя, купи кирпич".
Пнд 23 Дек 2013 04:11:32
Пнд 23 Дек 2013 04:11:49
>>59414490
Не куплю.
Не куплю.
Пнд 23 Дек 2013 04:19:01
avito
Пнд 23 Дек 2013 04:21:18
>>59409884
отвечай честно про себя и знания, но до ответа подумай. стратегии иной нет. как ни крути она ходящий детектор пиздежа.
отвечай честно про себя и знания, но до ответа подумай. стратегии иной нет. как ни крути она ходящий детектор пиздежа.
Пнд 23 Дек 2013 04:23:41
livetex
Пнд 23 Дек 2013 04:28:32
>>59414364
Потому что круглой крышкой удобно закрывать круглую дырку.
Потому что круглой крышкой удобно закрывать круглую дырку.
Пнд 23 Дек 2013 04:29:44
Пнд 23 Дек 2013 04:32:34
Пнд 23 Дек 2013 04:34:25
>>59414437
Ну а какой ПРАВИЛЬНЫЙ ответ?
Ну а какой ПРАВИЛЬНЫЙ ответ?
Пнд 23 Дек 2013 04:36:12
>>59415027
>КАК ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ?
Вангую тебя собьет джип и меня поставят на твое место
Уже 3 раза так говорил - брали
>КАК ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ?
Вангую тебя собьет джип и меня поставят на твое место
Уже 3 раза так говорил - брали
Пнд 23 Дек 2013 04:36:15
Пнд 23 Дек 2013 04:37:37
Пнд 23 Дек 2013 04:39:15
>>59415121
Проиграл с правильного ответа
Проиграл с правильного ответа
Пнд 23 Дек 2013 04:39:16
Пнд 23 Дек 2013 04:39:27
Пнд 23 Дек 2013 04:39:47
Пнд 23 Дек 2013 04:40:43
>>59414437
- А КАК ВАША КОМПАНИЯ ПЛАНИРУЕТ РАЗВИВАТЬСЯ В БЛИЖАШИЕ 5 ЛЕТ? У ВАС ЕСТЬ ПЛАН РАЗВИТИЯ?
правильный ответ
>>59415027-куну
- А КАК ВАША КОМПАНИЯ ПЛАНИРУЕТ РАЗВИВАТЬСЯ В БЛИЖАШИЕ 5 ЛЕТ? У ВАС ЕСТЬ ПЛАН РАЗВИТИЯ?
правильный ответ
>>59415027-куну
Пнд 23 Дек 2013 04:40:51
>>59410220
Зачем нужен английский? Его вообще где проверяют? Если да, то как? Разговор?
Зачем нужен английский? Его вообще где проверяют? Если да, то как? Разговор?
Пнд 23 Дек 2013 04:41:53
>>59415203
А вы случаем не еврей?
А вы случаем не еврей?
Пнд 23 Дек 2013 04:42:32
>>59415208
Тот анон советовал подтянуть английский в контексте того, что его собеседник не знает, что такое HR, думая, что это и отдел кадров разные вещи.
Тот анон советовал подтянуть английский в контексте того, что его собеседник не знает, что такое HR, думая, что это и отдел кадров разные вещи.
Пнд 23 Дек 2013 04:43:15
Пнд 23 Дек 2013 05:06:24
>>59415272
Да.
Да.
Пнд 23 Дек 2013 05:08:48
Пнд 23 Дек 2013 06:06:12
Пнд 23 Дек 2013 06:34:21
в нормальных есть но она формальная чтобы отсеять совсем уж долбоебов, после кадровички обычно в it посылают и решение там принимается
Пнд 23 Дек 2013 06:36:53
>>59417371
в моей шарашке чтобы отсеять долбоебов есть телефонные собеседования которые проводят быдлокодеры
в моей шарашке чтобы отсеять долбоебов есть телефонные собеседования которые проводят быдлокодеры
Пнд 23 Дек 2013 06:41:28
>>59417401
сколько собеседовался никто по телефону не хотел разговаривать, приезжайте там все скажут
сколько собеседовался никто по телефону не хотел разговаривать, приезжайте там все скажут
Пнд 23 Дек 2013 06:44:14
>>59409884
Проиграл с видоса.
Проиграл с видоса.
Пнд 23 Дек 2013 08:18:05
Пнд 23 Дек 2013 08:38:25
← К списку тредов